Questão número 196953
O comprometimento com a organização pode ser compreendido como vínculo que articula cognição e afeto e ação. Por ação compreende-se o conjunto de comportamentos manifestos em prol da
- A. crença aos valores empresariais.
- B. organização.
- C. identificação com os métodos de trabalho.
- D. obediência manifesta.
- E. aceitação de todas práticas corporativas.
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