Questão número 196953

O comprometimento com a organização pode ser compreendido como vínculo que articula cognição e afeto e ação. Por ação compreende-se o conjunto de comportamentos manifestos em prol da

• A. crença aos valores empresariais.
• B. organização.
• C. identificação com os métodos de trabalho.
• D. obediência manifesta.
• E. aceitação de todas práticas corporativas.