Questão número 196966

A Teoria Y é uma moderna concepção de administração em relação à Teoria Comportamental. Baseia-se nas seguintes noções e premissas atuais a respeito da natureza humana, EXCETO a de que

• A. pessoas não apresentam falta de prazer inerente em relação ao trabalho.
• B. o ser humano é dependente e resistente a mudanças, ainda que possua ambições.
• C. pessoas não são passivas ou resistentes às necessidades da empresa.
• D. o ser humano tem potencial de desenvolvimento, motivação, capacidade para assumir responsabilidades e padrões de comportamento adequado.
• E. uma pessoa pode aprender, sob certas condições, não só a aceitar, mas também a procurar responsabilidade.