E m uma estrutura funcional
as atividades são agrupadas por processos.
não há o desenvolvimento em profundidade das habilidades dos funcionários.
o tempo de resposta às mudanças ambientais é rápido.
o grau de inovação é baixo e há uma visão restrita das metas organizacionais.
a coordenação horizontal entre os departamentos é eficaz e efetiva.
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