Questão número 197343

Nas relações humanas que ocorrem no ambiente de trabalho, muitas vezes é necessário dar um retorno sobre ações e desempenho aos colegas da organização. Esse processo, conhecido como feedback, segue algumas regras. Nesse sentido, o feedback deve ser

• A.

  avaliativo em vez de descritivo.

• B.

  claro para assegurar comunicação precisa.

• C.

  geral em vez de específico.

• D.

  imposto em vez de solicitado.

• E.

  inoportuno.