Administração - Abordagem Humanística da Administração - Fundação José Pelúcio Ferreira (FJPF) - 2006
A teoria da liderança situacional afirma que o estilo mais eficaz de liderança varia de acordo com a maturidade dos subordinados. Os conceitos desta teoria foram desenvolvidos por:
Maslow e Frederick Herzberg;
Frederick Herzberg e Paul Hersey;
Paul Hersey e Kenneth H. Blanchard;
Maslow e Kenneth H. Blanchard;
Kenneth H. Blanchard e Frederick Herzberg.
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