Administração - Abordagem Humanística da Administração - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) - 2012
Uma das ideias apresentadas pela Teoria Comportamental da administração refere-se aos sistemas de administração desenvolvidos por Rensis Likert, segundo os quais as organizações podem assumir feições diferentes, dependendo de condições internas e externas. Considerando esses diferentes sistemas de administração, é CORRETO afirmar que:
no sistema autoritário-coercitivo, o processo decisorial é relativamente descentralizado e participativo.
no sistema participativo, ocorre ênfase nas recompensas materiais, principalmente salários.
a forte desconfiança entre as pessoas e um precário sistema de informações são típicos de sistemas autoritário-benevolentes.
no sistema consultivo, o fluxo de informações no sentido vertical e horizontal é facilitado.
o processo decisorial nos sistemas consultivos é centralizado na cúpula da organização.
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