Tratando-se da Administração Científica, a observação de Taylor de que os operários estão dispostos a aprender a fazer um bom trabalho, mas que os velhos hábitos da administração resistem à inovação de métodos, denomina- se princípio
do desenvolvimento de uma ciência de trabalho.
da combinação da ciência do trabalho com a seleção de pessoal.
da seleção e desenvolvimento científicos do empregado.
da cooperação entre administração e empregados.
da especialização.
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