A Teoria da Administração Científica, que teve como principal expoente o americano Frederick Taylor, preconizava que o ato de administrar deveria ser estudado cientificamente e não se dar de maneira empírica. A improvisação deveria dar lugar ao planejamento e o empirismo à ciência. A isso, Taylor denominou Organização Racional do Trabalho (ORT). Diante do exposto, assinale a alternativa que apresenta característica correspondente à escola de administração científica.
- A. O comportamento das pessoas dentro da organização está condicionado aos fatores higiênicos e motivacionais.
- B. O colaborador é visto sob a ótica do homo economicus, que determina que toda pessoa é concebida e influenciada exclusivamente por recompensas salariais econômicas e materiais.
- C. A ênfase da organização deve estar nas pessoas que a fazem e os relacionamentos pessoais devem ser incentivados.
- D. A teoria da administração científica divide as organizações em três níveis: institucional, gerencial e técnico.
- E. A administração científica pressupõe a adoção da informalidade nas relações pessoais da organização.