As principais teorias da Administração podem ser classificadas em: escola clássica, enfoque comportamental, enfoque sistêmico, enfoque da qualidade e modelo japonês. O enfoque sistêmico:
tem como essência a idéia de que elementos interagem e influenciam-se para realizar objetivos;
tem uma visão em que predominam os fatores humanos e considera as pessoas como fator prioritário no processo administrativo;
tem uma visão em que predominam fatores técnicos, tendo como base de seu desenvolvimento a organização eficiente do trabalho nas empresas;
tem ênfase na qualidade dos produtos e serviços e de todos os aspectos da operação da empresa;
é uma combinação de qualidade total, administração científica e de algumas tradições culturais.
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