Questão número 197949

O desempenho de qualquer papel gerencial, na alta administração, na gerência intermediária ou em grupo autogerido de trabalho depende de habilidades gerenciais que podem ser conceituadas como:

• A.

  habilidades mentais necessárias para se obter, analisar e interpretar informações de várias fontes

• B.

  aptidões ou comportamentos que são fundamentais ao sucesso em um cargo

• C.

  competências que determinam o grau de sucesso ou eficácia do gerente no cargo e na organização.

• D.

  capacidade de entender, liderar e trabalhar com as pessoas, avaliando suas competências.

• E.

  habilidades técnicas necessárias a realizações inerentes ao cargo.