"Toda organização tem objetivos e, para atingi-los as pessoas que nela trabalham devem ser compelidas, controladas e mesmo ameaçadas com punições, para que seus esforços sejam orientados para aqueles objetivos."
O texto refere-se a um pressuposto da teoria
das necessidades de Maslow.
"X" de Douglas McGregor.
do sistema de administração de Likert.
"Z" de William Ouchi.
científica de Taylor.
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