Questão número 197990
No processo de aprendizagem organizacional de Peter Senge, crenças, atitudes e percepções a respeito de clientes, produtos, ambiente, funcionários e outros aspectos da organização são denominados
- A.
aprendizagem em equipe.
- B.
domínio pessoal.
- C.
visão compartilhada.
- D.
modelos mentais.
- E.
pensamento sistêmico.
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