Questão número 202539
Administração - Avaliação de Desempenho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
Tendo em vista a área de administração de recursos humanos, julgue os itens seguintes.
O método de avaliação de desempenho com base em escalas gráficas fornece a mesma profundidade de informação que o método de incidentes críticos.
- C. Certo
- E. Errado
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