Questão número 202561

Ao implementar um programa de avaliação organizacional, o gerente de Recursos Humanos da Empresa JHK optou por um questionário que privilegiasse um conjunto de necessidades, a fim de poder identificar aspectos que deveriam ser implementados para a melhoria da motivação de seu pessoal. Assim, levou em consideração as seguintes necessidades:

Para uma boa avaliação comportamental, segundo o modelo de Maslow, deverão ser contempladas no instrumento apenas as seguintes necessidades:

• A.

  I, III, IV, V e VIII

• B.

  II, III, V, VII e VIII

• C.

  I, II, IV, VI e VII

• D.

  I, II, V, VI e VIII

• E.

  II, IV, VI, VII e VIII