Questão número 202572

Uma das vantagens da avaliação do desempenho por escolha forçada é:

• A. participação ativa do avaliado;
• B.

  provocar a retroação dos dados, e permitir comparações;

• C.

  proporcionar uma visão global dos resultados da avaliação;

• D.

  tirar a influência pessoal do avaliador, eliminando a subjetividade;

• E.

  simplicidade no planejamento e na construção do instrumento.