NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.
São métodos de avaliação de desempenho:
Avaliação por resultados, Avaliação 360º, Frases Analíticas.
Auto-avaliação, Avaliação 360º, Frases Analíticas e Descritivas, Incidentes Críticos.
Avaliação por resultados, Avaliação 360º, Frases Descritivas, Incidentes Críticos.
Avaliação por resultados, Auto-avaliação, Avaliação 360º, Incidentes Avaliativos.
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