Questão número 202580

Dentre os sistemas de avaliação de desempenho, aquele que pretende reduzir a tendência do avaliador ao apreciar os desempenhos e fixar padrões mais objetivos de comparação entre os avaliados denomina-se:

• A.

  incidentes críticos;

• B.

  pesquisa de campo;

• C.

  comparação aos pares;

• D.

  avaliação de potencial;

• E.

  escolha forçada.