Questão número 202628

Um dos principais métodos de avaliação de desempenho é o que trata de escalas gráficas, o qual:

• A. (A) permite apenas visão pontual de cada fator de avaliação;
• B. (B) dificulta em muito a compreensão e utilização;
• C. (C) é de fácil planejamento e construção;
• D. (D) inviabiliza comparação entre resultados de diferentes funcionários;
• E. (E) avalia desempenho de forma profunda e objetiva.