Questão número 202654

Um processo de avaliação de desempenho é INADEQUADO para as organizações na Era da Informação quando

• A.

  o avaliado é conduzido a atingir as metas de sua área, em detrimento dos objetivos organizacionais.

• B.

  é baseado em quantidades que possam ser influenciadas ou controladas pelo usuário ou por ele em conjunto com os outros.

• C.

  o foco da avaliação está nos processos e não nos indivíduos.

• D.

  refere-se a metas específicas e pertence a um ciclo fechado de controle.

• E.

  desconsidera que os controles nem sempre dependem do avaliado.