Questão número 202879
As alternativas listadas a seguir representam fatores que intervém na relação entre a motivação e o desempenho no trabalho, exceto:
- A.
o significado do trabalho.
- B.
a estratégia organizacional.
- C.
o sistema de recompensas e punições da organização.
- D.
o estilo gerencial e o ambiente psicossocial de trabalho.
- E.
a convergência entre valores pessoais e organizacionais.
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