Questão número 202886
Administração - Avaliação de Desempenho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
A avaliação de desempenho, importante etapa do processo de gestão de pessoas, apresenta-se como um desafio permanente. A respeito desse tema, julgue os itens a seguir.
O desempenho a ser negociado entre chefe e subordinado deve ser baseado nas metas que a organização precisa alcançar.
- C. Certo
- E. Errado
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