Questão número 202892

Para auxiliar a organização a atingir suas metas e objetivos, o sistema de gestão de desempenho deverá

• A.

  ser um mecanismo de comparação entre o executado e o planejado, por meio da verificação dos resultados alcançados.

• B.

  proceder à avaliação de forma pontual, em determinado período do ano.

• C.

  priorizar os traços de personalidade dos membros da organização.

• D.

  iniciar o processo de avaliação pela área de gestão de pessoas, que é a responsável pelo processo de gestão de desempenho na organização.

• E.

  ter os clientes como a principal fonte de avaliação.