Questão número 202898

A principal vantagem da Avaliação 360° é

• A.

  verificar com maior facilidade as contradições nas autoavaliações dos subordinados.

• B.

  evitar o favorecimento de funcionários por parte de chefias mal-intecionadas.

• C.

  impedir que a avaliação de cada funcionário por membros de outro setor da organização seja mais objetiva.

• D.

  facilitar a adaptação dos funcionários às variadas demandas que recebe de seus colegas, fornecedores e clientes.

• E.

  aumentar a influência dos funcionários no planejamento estratégico da organização.