Questão número 202912

Existem vários métodos de avaliação de desempenho que são utilizados pelas organizações. O tipo de avaliação que o funcionário escolhe o coordenador de avaliação que, por sua vez, seleciona um supervisor e três colegas para avaliar o trabalho do funcionário, refere-se à (a)

• A.

  avaliação 360° .

• B.

  avaliação entre colegas.

• C.

  comitês de avaliação.

• D.

  avaliação do supervisor imediato.

• E.

  avaliação das lideranças.