Questão número 202922
Administração - Avaliação de Desempenho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organizacional, julgue os itens subseqüentes.
Diferentemente do efeito de halo, o erro de semelhança não interfere na avaliação de desempenho.
- C. Certo
- E. Errado
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