Administração - Avaliação de Desempenho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
No que diz respeito à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.
O processo de avaliação constitui ferramenta que auxilia o trabalhador a identificar, para si e para a organização, as competências que ele possui e as que terá de buscar desenvolver ou incrementar, devendo as competências individuais estar alinhadas às competências essenciais da própria organização.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...