Questão número 202965

Existe um método tradicional de avaliação de desempenho que utiliza frases descritivas, com alternativas acerca do desempenho individual, entre as quais o avaliador deve escolher apenas uma ou duas delas mais adequadas à pessoa avaliada. Esse é o conhecido método

• A.

  das escalas gráficas.

• B.

  da pesquisa de campo.

• C.

  dos incidentes críticos.

• D.

  da escolha forçada.

• E.

  misto.