Administração - Avaliação de Desempenho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
Com referência à administração de recursos humanos (RH), julgue os itens a seguir.
Escalas gráficas, escolha forçada, pesquisa de campo e feedback são métodos de avaliação de desempenho.
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