Questão número 203076

Uma empresa varejista do ramo de vestuário caracteriza-se por uma cultura de forte competitividade entre os funcionários, alimentada pela disputa por bônus associados a metas de vendas individuais. O presidente da empresa considera que a competição acirrada está “matando a cooperação, bloqueando a troca de informações e fazendo a empresa perder talentos”. O presidente quer que os sistemas de avaliação de desempenho e de remuneração sejam revistos, de forma a manter o atual sistema de bônus combinado a outras práticas que impeçam a competição prejudicial e que fomentem a manutenção dos melhores talentos na empresa a longo prazo. Para tal, poderiam ser adotadas, entre outras práticas:

• A. avaliação 360 graus e remuneração por habilidades;
• B. metas de desempenho grupais e participação acionária;
• C. administração por objetivos (APO) e flexibilização dos benefícios;
• D. prêmios para desempenho de equipes e melhoria de benefícios;
• E. remuneração por competências e plano de aposentadoria.