Administração - Avaliação de Desempenho - Coordenadoria de Concurso e Exames Vestibulares (CEV / UFMT) - 2015
A Avaliação de Desempenho é um processo que busca reduzir as incertezas em relação ao funcionário, para assim, alcançar a consonância entre o que se espera do funcionário e o que este efetivamente realiza. Sobre o assunto, a coluna da esquerda apresenta tipos de avaliação de desempenho e a da direita, caracterização de cada tipo. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
Marque a sequência correta.
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