Segundo o enfoque comportamental, a organização deve ser vista como um sistema social, onde a organização informal é maior que a formal.
Assinale a opção que apresenta somente componentes da organização informal.
Grupos informais, hierarquia, normas de conduta e aprendizagem organizacional.
Clima organizacional, grupos formais, cultura organizacional e comunicação.
Cultura organizacional, cargos, hierarquia e normas de conduta.
Clima organizacional, aprendizagem organizacional, tarefas e grupos informais.
Normas de conduta, grupos informais, clima organizacional e cultura organizacional.
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