Administração - Eficiência X Eficácia - FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO) - 2009
O desenho de cargos é tão antigo quanto o próprio trabalho humano. O modelo de desenho de cargos clássico ou tradicional tem como um de seus aspectos principais
contemplar a organização informal.
conferir ênfase na eficiência.
conceder recompensas sociais.
confiar no autocontrole das pessoas.
considerar a instabilidade dos objetivos organizacionais.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...