Administração - Gerenciamento de Recursos Humanos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Quanto à política de aplicação dos recursos humanos, assinale a opção correta.
As estruturas mais novas têm a figura da autoridade centralizada na cúpula da organização.
O salário variável conforme o atingimento de metas é aplicado como instrumento nas organizações mais contemporâneas.
A existência de poucos níveis hierárquicos é uma realidade nos modelos mais antigos de organizações.
A política de treinamento nas instituições mais tradicionais é desenhada para o seu ocupante, não para o cargo que ele ocupa.
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