Administração - Gerenciamento de Recursos Humanos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
A respeito da política de monitoração de recursos humanos, assinale a opção correta.
Para a elaboração da folha de pagamento basta a utilização do cadastro de pessoal.
Nas organizações mais contemporâneas, a punição deve ser preferida à ação corretiva dos desvios de seus colaboradores.
O balanço social é uma demonstração à comunidade da contribuição de uma organização à coletividade.
A auditoria de recursos humanos é mais aplicada em empresas centralizadas e menores do que nas descentralizadas e maiores.
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