Questão número 209893

O gerente de recursos humanos de uma organização acredita que os indicadores para acompanhamento e controle da composição e movimentação da força de trabalho da empresa são muito limitados. Os únicos indicadores apresentados nos relatórios mensais são o número total de empregados, o absenteísmo e a rotatividade. O gerente quer incluir novos indicadores, para ter uma visão mais rica e detalhada da composição da força de trabalho da organização.

Seria um indicador adequado para tal:

• A. número total da força de trabalho;
• B. salário médio por empregado;
• C. passivo trabalhista total;
• D. custo com saúde por empregado;
• E. crescimento médio dos salários.