Questão número 209983

Atualmente, o processo de mudança organizacional aponta a necessidade de mudança de paradigmas. Paradigmas são:

• A.

  Processos de análise de situações futuras da organização, onde o administrador se preocupa somente com as situações passadas que proporcionaram barreiras à organização.

• B.

  Processos onde a cooperação entre os funcionários e os gerentes pode ser avaliada em termos de sua eficiência e eficácia.

• C.

  Perdas das perspectivas de emprego no cenário mundial e que provocam nas pessoas que compõem este mercado um certo receio quanto ao futuro do emprego.

• D.

  Modelos ou padrões que servem como marcos de referência, para explicar e ajudar a lidar com diferentes situações.

• E.

  Modelos de administração que evoluem de acordo com a demanda da organização, porém não devem ser quebrados.