Questão número 210062

Mudanças que acontecem em resposta a eventos desestabilizadores e em períodos de maior desequilíbrio na vida das organizações são mudanças

• A.

  criativas, que têm alta capacidade de mudar os padrões organizacionais e o próprio contexto de atuação de empresa.

• B.

  descontínuas, que visam uma nova reconfiguração, envolvendo novas estratégias e missão para a organização.

• C.

  incrementais, mais focadas em melhorias de sistemas específicos, existindo descontinuidade nos padrões gerais de funcionamento da organização.

• D.

  reativas, voltadas a garantir a sobrevivência da organização, e de orientação mais tradicionalista.

• E.

  contínuas, que respondem a padrões tradicionais de funcionamento das organizações.