Questão número 210111
Administração - Gestão de Conflitos - FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO) - 2009
O estilo de administração de conflitos que habilita ambas as partes a ganhar, enquanto utiliza a negociação e o intercâmbio para reduzir diferenças, denomina-se estilo
- A.
de evitação.
- B.
de acomodação.
- C.
competitivo.
- D.
de solução de problemas.
- E.
de compromisso
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