Questão número 210172

São modos de administração de conflitos:

• A.

  confrontação ou solução do problema, descomprometimento, realimentação, prevalência e retirada.

• B.

  confrontação ou solução do problema, comprometimento, acomodação, prevalência e retirada.

• C.

  redefinição de equipes, comprometimento, acomodação, omissão e recomposição.

• D.

  confrontação ou acomodação, comportamento situacional, conciliação, cisão e retirada.

• E.

  solução do problema por autoridade, compreensão, conversação, prevalência e predominância adaptativa.