Questão número 210544

São objetivos da Gestão de Pessoas, exceto:

• A.

  ajudar a organização a alcançar seus objetivos e a realizar sua missão.

• B.

  proporcionar competitividade à organização.

• C.

  proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados.

• D.

  aumentar a auto-realização e a satisfação dos empregados no trabalho.

• E.

  criar políticas e estratégias competitivas globais que administrem a mudança corporativa organizacional.