Há vários métodos para descrição e análise de cargos. A respeito do assunto, assinale a alternativa correta.
- A. No método da observação direta, o contato direto e verbal com o executante permite a obtenção de dados relevantes para a análise.
- B. O método do questionário, além de mais dispendioso, requer mais tempo e pessoal para sua aplicação.
- C. No método da entrevista, tanto a participação do analista quanto a do ocupante de cargo na coleta de dados é passiva.
- D. Um dos métodos mistos mais utilizados é o de questionário e entrevista com o ocupante e observação direta com o superior.
- E. O questionário deve ser montado pelo analista e preenchido pelo superior ou pelo ocupante.