Questão número 210849

A rotatividade de pessoal é a conseqüência de certos fenômenos localizados interna ou externamente à organização que condicionam a atitude e o comportamento do pessoal. Dentre os fenômenos externos, pode(m)-se citar:

• A.

  conjuntura econômica;

• B.

  política salarial da organização;

• C.

  critérios de avaliação do desempenho;

• D.

  tipo de supervisão exercida sobre o pessoal;

• E.

  critérios e programas de treinamento de recursos humanos.