Leia o texto abaixo para responder às questões 32 e 33.
Manoel, gerente da empresa X, reuniu sua equipe para discutir sobre a política de RH da organização, tentando elaborar um guia para as ações da empresa. Consciente de que muitos fatores afetam essa política, procurou destacar a necessidade de se determinar os requisitos para a análise e descrição de cargos, planejamento e alocação de recursos humanos e avaliação de desempenho.
Desta forma, dentro do quadro de uma política global de RH, priorizou os aspectos relativos às políticas de:
manutenção.
aplicação.
provisão.
monitoração.
desenvolvimento.
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