Questão número 210999

A Gerência de RH compreende:

• A.

  planejamento da organização do projeto, aquisição de pessoal, desenvolvimento da equipe e dissolução da equipe.

• B.

  planejamento da orientação do projeto, aquisição de software de administração de RH, desenvolvimento dos sistemas e disseminação dos resultados.

• C.

  projeto de competências e oportunidades, treinamento de pessoal, desenvolvimento de procedimentos e realimentação do processo.

• D.

  organização do projeto hierárquico, alocação de pessoal, movimentação da equipe e desenvolvimento da equipe.

• E.

  planejamento da organização do projeto, designação do pessoal de decisão, disposição da equipe de patrocinadores e reorientação da equipe de decisão.