Questão número 211005

Uma forma de analisar o desempenho do indivíduo no trabalho é conhecer suas necessidades, interesses e aptidões. Outra é, analisar o tipo de fator, motivacional ou higiênico, preponderante na organização.

Selecione a opção que explicita corretamente o significado do enunciado.

• a.

  Fator higiênico refere-se ao exercício da responsabilidade.

• b.

  Fator motivacional refere-se a política de remuneração adotada pela empresa.

• c.

  O desempenho do indivíduo depende do conhecimento acumulado na empresa.

• d.

  Necessidades, interesses e aptidões dizem respeito à motivação externa do indivíduo.

• e.

  O desempenho do indivíduo depende de motivos internos e externos.