A área de Recursos Humanos passou por diversas mudanças desde sua criação, adaptando-se às mudanças e necessidades das organizações. Neste contexto, surge a Gestão de Pessoas, sobre a qual é INCORRETO afirmar que
- A. procura ajudar o administrador a desempenhar todas as suas funções, considerando que ele não realiza seu trabalho sozinho e alcança objetivos com o auxílio de sua equipe.
- B. em seu conceito, as pessoas deixam de ser simples recursos (humanos) organizacionais para serem abordadas como seres dotados de inteligência, conhecimentos, habilidades, personalidades etc.
- C. tem o objetivo de ajudar a organização a alcançar metas e realizar sua missão, sem gerar competitividade neste contexto.
- D. busca monitorar pessoas, de modo a acompanhar e controlar suas atividades e verificar resultados.
- E. visa agregar talentos à organização e recompensá-los pelo excelente desempenho.