Administração - Gestão de Pessoas - Concursos da Universidade de Pernambuco (UPENET/ UPE / IAUPE) - 2011
A Gestão de Pessoas trabalha com seis processos que são: processos de agregar pessoas, de aplicar pessoas, de recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter pessoas e monitorar pessoas. Sobre esses processos, identifique a alternativa que se refere ao processo de desenvolver pessoas.
Treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Desenvolvimento de carreiras.
Qualidade de vida.
Avaliação de desempenho.
Recrutamento e seleção de pessoal.
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