Questão número 211063

No contexto contemporâneo, a gestão de pessoas vem assumindo novos e diferentes papéis na construção de uma organização competitiva. Nessa perspectiva, uma atuação na reengenharia de processos e no desenvolvimento de novas soluções para reduzir custos e aumentar valor para o cliente está associada ao papel de administrar

• A.

  as estratégias de RH.

• B.

  as relações industriais.

• C.

  as contribuições dos funcionários.

• D.

  a infraestrutura da empresa.

• E.

  a transformação e a mudança.