Questão número 211079

O “dirigente como professor” não trata de “ensinar” as pessoas a atingirem seus objetivos, mas de promover a aprendizagem, ajudando as pessoas a desenvolver conhecimentos sistêmicos. A aceitação dessa responsabilidade é o antídoto para um dos males mais comuns que podem atingir um dirigente talentoso. Segundo Peter M. Senge, esse mal seria a perda de compromisso com:

• A.

  a gestão.

• B.

  a verdade.

• C.

  os interesses do cliente.

• D.

  os corretos meios para se chegar aos fins.

• E.

  os acionistas.