Questão número 211117

São sistemas de RH que envolvem a gestão de pessoas em uma organização:

• A. contração, controle, instrução, punição e demissão.
• B. seleção, retroação, supervisão, controle e demissão.
• C. agregação, manutenção, punição, formação e correção.
• D. suprimento, aplicação, compensação, desenvolvimento e monitoração.